{"id":117,"date":"2020-04-10T15:08:22","date_gmt":"2020-04-10T13:08:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.toujoursdesmots.com\/?p=117"},"modified":"2020-04-10T15:08:22","modified_gmt":"2020-04-10T13:08:22","slug":"les-outils-innovants-pour-developper-les-competences-des-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toujoursdesmots.com\/les-outils-innovants-pour-developper-les-competences-des-employes\/","title":{"rendered":"Les outils innovants pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;heure de la digitalisation, les moyens pour se former \u00e9voluent et deviennent de plus en plus diversifi\u00e9s. Ainsi, voici quelques suggestions des outils \u00e0 privil\u00e9gier en entreprise pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des collaborateurs.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2>Le syst\u00e8me E-Learning<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-elearning.png\" alt=\"\" class=\"aligncenter size-full wp-image-121\" width=\"289\" height=\"174\" \/>L&rsquo;E-Learning n&rsquo;est plus \u00e0 pr\u00e9senter, puisque vous avez d\u00e9j\u00e0 entendu parler de ce syst\u00e8me \u00e9ducatif maintes fois. En effet, les entreprises font recours \u00e0 ce moyen pour former ou renforcer les capacit\u00e9s de leurs salari\u00e9s. Aujourd&rsquo;hui, l&rsquo;E-Learning se veut d&rsquo;\u00eatre comme un moyen de formation par excellence.<\/p>\n<h2>L&rsquo;utilisation du Micro-Learning<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-microlearning.jpg\" alt=\"\" class=\"aligncenter size-full wp-image-120\" width=\"228\" height=\"200\" \/>En raison du manque de temps et d&rsquo;attention longue dur\u00e9e des apprenants, des coutils comme le Micro-Learning sont cr\u00e9\u00e9s pour former les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations en vue d&rsquo;obtenir des r\u00e9sultats optimales. Les \u00e9tudiants sont souvent lass\u00e9s de faire une activit\u00e9 statique qui dure. C&rsquo;est pourquoi la solution est de proposer des formats plus courts et faciles \u00e0 m\u00e9moriser.<\/p>\n<h2>Le Social Learning<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-social-300x153.jpg\" alt=\"\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-119\" width=\"300\" height=\"153\" srcset=\"https:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-social-300x153.jpg 300w, https:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-social.jpg 314w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Dans le souci d&rsquo;entreprendre une d\u00e9marche collaborative, les entreprises ont recherch\u00e9 un moyen pour d\u00e9velopper l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe. Ainsi, le Social Learning est un syst\u00e8me qui a pour objectif de favoriser les \u00e9changes de bonnes de pratiques et de partage de connaissance entre les collaborateurs. Ces groupes sont avant tout des personnes qui ont les m\u00eames probl\u00e8mes et \u00e9voluent ensemble dans un r\u00e9seau d&rsquo;entreprise en vue d&rsquo;apporter une solution commune.<\/p>\n<h2>Le recours au Mobile Learning<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.toujoursdesmots.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/outils-innovants-pour-developper-employes-mobile-learning.jpg\" alt=\"\" class=\"size-full wp-image-118 aligncenter\" width=\"290\" height=\"174\" \/>Le Mobile Learning est une d\u00e9marche qui permet aux employ\u00e9s de se former partout et \u00e0 tout moment depuis leur Smartphone. En outre, les apprenants peuvent suivre la formation \u00e0 l&rsquo;endroit o\u00f9 ils veulent et au moment qu&rsquo;ils souhaitent. Toutefois, si le collaborateur le veut, il peut avancer sur sa formation en autog\u00e9rance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;heure de la digitalisation, les moyens pour se former \u00e9voluent et deviennent de plus en plus diversifi\u00e9s. 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